ภาคณาจารย์มุ่งหวังที่จะมีบทบาทสำคัญต่อมหาวิทยาลัย โดยทำหน้าที่
เป็นตัวแทนคณาจารย์ทั้งปวงเพื่อให้คำแนะนำ และประสานงาน ด้วยความร่วมมืออันดี
ยิ่งกับฝ่่ายบริหาร คณาจารย์ นิสิต ตลอดจนหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เกิดความ
เข้าใจอันดีในการที่จะมุ่งมั่นสร้างสรรค์ประโยชน์ต่อมหาวิทยาลัย  โดยส่วนรวมอันจะ
เป็นผลดีีต่อสังคม และประเทศชาติสืบต่อไป...
                                  
                                    - สภาคณาจารย์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย -

:: เอกสารเผยแพร่ ::

* การทบทวนและแก้ไขผลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัย 12 มีนาคม 2553

* ข้อกำหนดคณะกรรมการบริหารงานบุคคลว่าด้วย ภาระงานของคณาจารย์
ที่ปฏิบัติงานในสภาคณาจารย์

* ข้อบังคับจุฬาฯ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลผู้บริหารจุฬาฯ พ.ศ.2552

* ประกาศจุฬาฯ เรื่องส่วนงานของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2552



:: ดาวน์โหลด เอกสารการเสนอชื่อ "อาจารย์ดีเด่นแห่งชาติของ ปอมท." ::

1. ระเบียบ ปอมท. ว่าด้วย อาจารย์ดีเด่นแห่งชาติของ ปอมท. พ.ศ.2552

2. แนวทางการคัดเลือก "อาจารย์ดีเด่นแห่งชาติของ ปอมท."

3. จรรยาบรรณของอาจารย์มหาวิทยาลัย

4. ใบนำส่งเอกสารการเสนอชื่อ "อาจารย์ดีเด่นแห่งชาติ พ.ศ. 2552"

:: ข่าวสภาคณาจารย์ ::

ฉบับที่ 1 วันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2553
ฉบับที่ 2 วันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2553

ดาว์นโหลดแบบฟอร์มโครงการหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า

เอกสารการบรรยายของ ปอมท.

1. เรื่อง "อุดมศึกษาฝ่าวิกฤติ"
โดย รศ.ดร.คุณหญิงสุมณฑา พรหมบุญ เมื่อวันที่ 3 พฤษภาคม 2552 ม.บูรพา

2. เรื่อง "การปรับเปลี่ยนระบบบริหารงานบุคคลของข้าราชการ
พลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (แท่งเงินเดือนใหม่)"
โดย ศ.ดร.วิจิตร ศรีสะอ้าน เมื่อวันที่ 28 พฤษภาคม 2552 ที่โรงแรมมิราเคิล แกรนด์

3. เรื่อง "ข้อเสนอเรื่องตำแหน่งทางวิชาการภายในระบบแท่ง
เงินเดือนข้าราชการในอุดมศึกษา (กลุ่มสัมมนาที่ 1)"
เมื่อวันที่ 28 พฤษภาคม 2552 ที่โรงแรมมิราเคิล แกรนด์

http://thaifacultysenate.com/default.aspx